| Pontaj |
|
|
|
|
V-ati intrebat adeseori care este programul de lucru al angajatilor dumneavostra ? Care sunt orele de venire si cele de plecare ? V-ati simtit inselat si ati fost nevoit sa luati masuri care nici macar dumneavostra nu v-au fost pe plac ? A venit timpul sa va relaxati ! Sistemele de pontaj ( acces-pontaj ) pot face toate aceste lucruri fara ca dumneavostra sa va bateti capul. Cu softurile specializate pot calcula cu exactitate orele lucrate cu adevarat de angajati, pot genera liste cu prezenta angajatilor, orele de sosire si plecare din locatie cat si treseele anumitor persoane in timpul serviciului ( cu conditia ca intreaga cladire sa fie dotata cu sisteme de control acces ).
Sistemele de pontaj biometrice elimina 100% orice tentativa de a insela sistemul. Sistemele biometrice sunt aparaturi de ultima generatie care lucreaza cu date scanate cum ar fi: - amprenta digitala ( pe diferite degete ) - amprenta irisului ( stang sau drept ) - sisteme combinate de date ( amprenta digitala, amprenta irisului, greutate corporala, etc... ) Cu siguranta ati auzit de cazuri de imprumuturi de cartele, de tag-uri, de coduri dar nu si de degete, ochi, greutati, etc..
Cu aceste sisteme dorim sa avem 100% certitudinea de a multumi clientul sau de a discuta despre adevarata SECURITATE. Echipamente pentru sisteme de pontaj:
- centrale control-acces- cititoare de proximitate- cititoare biometrice (pe baza de amprenta sau retina)- carduri de proximitate- tag-uri de proximitate- turnicheti- bariere acces auto- stalpi (bollard)- software control acces- yale electromagnetice- electromagneti- amortizoare usi Functionalitati sisteme pontaj: Sistemul permite crearea de orare de lucru si prezenta atat manual, cat si automat prin importarea din format CSV si XML.Timpul efectiv de lucru al fiecarui angajat se calculeaza in baza unor reguli stricte definite de operatorul programului de pontaj., luand in calcul si programul efectiv de lucru al angajatului. Sistemul va genera de oricate ori i se cere rapoarte de prezenta, oferind angajatorului un pontaj exact, fara grad de eroare |